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纠结是年前跳槽还是年后跳槽

2020-01-16    跳槽时机    【本页移动版】

北京赛车pk10投注已经接近年底了,很多想跳槽的人都会纠结是年前跳槽还是年后跳槽。

首先要了解的就是年前和年后的就业形势,年前的招聘公司肯定是没有年后的多的,年后的选择机会要更多。一般重要的岗位都是有年终奖的,所以很多重要岗位的人不会选择在年前辞职,这样年前招工作好机会并不是很多。年后因为各种原因招工作的人会相对多很多,所以年后的工作竞争比较大,所以两者比较各有长短。年前跳槽还是年后跳槽要想清楚这个对自己有哪些影响,比如说年终奖、工资等,这是考虑年前还是年后辞职的一个重要因素。

不管是年前还是年后换工作,最重要的是明确自己的岗位,不能光看到眼前的一点利益,要看岗位和公司的发展前景,如果跳槽的公司还不如自己公司,那么没必要选择跳槽。

辞职的时候要考虑的因素有很多需注意以下几点:

1.跳槽要适度。跳槽要讲究一个度。如果从适度变成了频繁不断,那就会使人心浮气躁,不能安心工作,达不到发展自己的目的。最终会因为碌碌无为而遭淘汰。

2。跳槽忌盲目。跳槽要根据自己的职业发展方向、实力和条件进行,不能盲目跳槽,否则是不利于自己的发展的。

北京赛车pk10投注3。新酬不是最重要的。最新的在线调查显示,中国的白领中有78%的人为提高薪酬而跳槽。可见许多人跳槽的主要原因是为了追求高薪。但是,跳槽还有比高薪更重要的因素,职业晋升和实现难以实现的目标比工资报酬更为重要。求学的机会、甚至政治环境、自然环境等,都是值得跳槽者好好考虑的重要因素。

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