北京赛车pk10投注

到底什么才是获得加薪的最佳途径

2020-03-02    升职有道    【本页移动版】

要问对职场人最有诱惑的两个字是什么?“加薪”绝对名列榜首。等年终奖?等熬到了年头自然涨薪?总觉得太过被动。那么问题来了:到底什么才是获得加薪的最佳途径?

“对职场人来说加薪万岁啊,每个人都在寻觅加薪的最佳途径,加薪到底是老板说了算?还是靠跳槽?” 工作四年的投资顾问华先生在同道问答提出了一个选择性的难题。

跳槽涨薪快,风险你可愿意承担?

“一般来说,市场跳槽都会有20%~30%的涨幅,特殊情况下可能有所浮动,但是一般都会比内部涨薪要快一些,但是跳槽频繁也会有很多风险,稳定性不好的candidate其实最终而言,薪水收入也不一定会很高。所以还是要综合判定,尽量不要为了加薪而跳槽。”有着多年工作经验的猎头顾问伍女士中肯的给出了自己的意见。如果单单只为了薪水而跳槽,实在是得不偿失,频繁换工作,会让企业怀疑你的忠诚度,长久下去反而对自己不利。

老板为啥给你涨薪?取决于自己的价值

“其实靠老板和靠跳槽在本质上是一个意思,老板凭什么给你加薪?因为你能为公司带来收益;跳槽为什么能够加薪,因为你能给用人单位带来收益,所以,说白了,提升自己的价值,一切都能随时得到提升,职位,人脉,平台等,薪水只是提升的其中一部分,努力提升自己的价值,锻炼自己的能力,端正自己的态度,为公司带来实质的收益,一切都会水到渠成的”猎头顾问盛先生给出了自己的意见。说白了,工资其实是一个人个人能力的体现,如果你成了公司运转不可替代的人才,升职加薪自然不会成为问题。

加薪万岁?职业生涯万万岁

“对职场的人来说,加薪万岁,但是职业生涯万万岁,如果职业生涯乱七八糟的,那你加薪的愿望最终会变成梦想。所以扎扎实实的走自己的职业道路,薪酬自然随着你资历的加深,受老板赏识,被猎头挖到更好的职位而提高的”资深猎头顾问王先生说。眼光要放长远,如果为了一时的薪酬,胡乱跳槽,最终会使自己的履历一片混乱,反而断送了自己的前程。

找老板加薪也好,跳槽加薪也罢。薪水的增长,归根结底是靠个人能力的提升,当你的所得与所付出并不匹配的时候,薪酬待遇的增长是水到渠成的。“我若盛开,清风自来”,职场中人,最要不得的是浮躁,可以争取,但别忘了自我沉淀。

转载自网络,版权归原作者所有,如有侵权请告知

 
北京赛车pk10投注相关的文章
热点文章
北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注