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什么样的人升职加薪快

2020-02-07    升职有道    【本页移动版】

同时进入公司的一批年轻人,为什么有的人可以一路升职加薪,有的人还在原地踏步?

职场上的这句话给你答案:

首先要你自己行,然后要有人说你行,最后说你行的人要行。

这句话是什么意思呢?

1.首先要你自己行

提升自己能力很重要,这就不多说了,可以参考我之前的文章看下如何提升自己的能力:普通人如何做到年薪50万

2.然后要有人说你行

如果一个人说自己牛逼,有用吗?

再有才华的人,有人认可你才行。光自己认可自己是不行的。

现在几乎很多公司都会有年终考核,考核成绩最高的那个人,是勤奋刻苦的人吗?是能力才华最高的吗?是职位最高的吗?

北京赛车pk10投注都不是,是人缘最好的那个。

有人研究了麻省理工的学生宿舍就发现,最受欢迎的学生住在楼梯口或者垃圾桶附近。这些地理位置会提高你和大家互动的概率,从而也增加了大家了解你、喜欢你的机会。所以,这个地段的人缘就会更好。

然而,在办公室里,大家最不愿意坐的位置就是过道。是因为这个位置人来人往地,很容易被人打扰。但其实,在过道办公有一个天大的好处,就是能够提高你与他人交流的机会,让你变成好人缘。

所以,在公司里想要获得好人缘,和大家打成一片,最简单的办法,就是搬到过道去。

越多人认识你,你就越重要。你的人缘越好,“说你行”的人就越多。

3.最后说你行的人要行

认识的人多很重要,但是同时要注意要去认识关键人物。

如果“和你平级的同事”说你有才华,和公司大领导认可你,哪个更重要?

估计你也能想到,那肯定是大领导。所以,要重视你圈子的质量,这就是:说你行的人要行”。

和你每天在一起干活的同事掌握的资源估计都差不多,但是在某个行业特殊位置上的人掌握的资源就丰富很多。

研究发现,升职最快的,是那些能连接不同部门,进行跨行业沟通的人。这些人,拥有更多的资源和关系,能够调用更多的人为自己服务,从而获得快速升迁。

4.如何进行有效社交?

很多人会有这样的疑问,朋友之间不经常联系,慢慢就淡了。那么,如何维持人脉关系呢?

冯仑讲过一段话:在正常情况下,人一生交往的关系是三个数:10、30和60。

这句话是什么意思呢?

你遇到危难的时候,能借钱的对象不超过10个人。就算是把亲戚、朋友、父母全算上,你到时候能张口借钱的对象不会超过10个人。

再一层就是属于朋友,经常打交道的、做过点事的,大概不超过30个人。这30人还包括前面说的那10个人。

最外一圈是所谓的熟人,也就是打起电话来记得住这个人,而且也大概了解他的背景,可能很长时间都没有见的那种“朋友”,最多也就是60个。这60个人还包括了前面说的30人。

所以,人这一生,其实不需要太多的关系就能应付得了。需要花精力去了解的人,其实很少,不会很多,不会超过60个。只要把这60个人的名单每天都盘好,能够用一生了。

我有个朋友是这方面高手,他把经常要联系的人记下来,每个月翻出来看看,“这个朋友有3个月没联系了,要约出来聊聊天”。

你看,在关系中,如果两个都被动,那只能慢慢断了联系。所以,保持关系的秘密就是需要其中的一方主动。

人脉比你想象的重要,为了保持有效关系,你必须把自己变成一个在这方面主动的人。

 

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