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面试了15家而没有offer,究竟怎么回事

2019-10-18    求职风向    【本页移动版】

本篇本来过几天发的,但问的人太多,我也答应一位群友尽快发,这才成文。当然,同样是干货,只写百度你搜不到答案的内容。

多次面试(很多,两个月内10次以上了),而没有offer,究竟怎么回事?

以下我按照出现概率从高到低排序,你挨个看下自己,立即调整心态和行动。

1,Offer的滞后性

求职期间,从“面试通知-->初试-->复试-->终面-->谈工资-->HR背景调查-->发Offer-->第三方背景调查-->新员工入职”,每一个箭头,你都要等待新雇主的回复,一般是2周,这是80%的概率,也有拖拉的4周内,占20%的概率。并不是你今天面试,周五还没有下文,就是面试失败。在《面试后一般几天有答复?》这篇中,已经阐述过了原理。

这里我们将“面试”到“Offer”这个过程拿出来,或者直接说“面试过后一般多久有下文?”答案如下。

体制外,私企民企外企合资等,80%是10个工作日(2周)有通知,最长4周也就是28天。

体制内,公务机关事业单位央企国企等,一般(80%概率)3-30天给你答复通知复试终面或者下一步行动,这是正常的,也就是国企每一次面试拖你一个月是常态,最长是2个月,20%的可能性,到了60天后,凉凉了,你别指望这家了,早该面试其他家去。

因此,你1月份面试了10家,你稍微耐心等待下,2月应该会有至少2个给你进一步通知,要么会来跟你谈工资。

面试了15家,为何没有一个offer?

2,简历中6份以上工作经历

无论你工作多少年,哪怕30年,简历中最多写5份工作经历,≥6份工作经历,你这不是面试,你跟面试官就是在讨论你这6家每一家的入职时间、离职原因、跳槽地点等等,你这是一个回忆录,而不是面试。

面试结束后,HR和面试官会将你作为一个笑谈的谈资告诉别人。

当然,总有人毕业年数多,确实25年工作过6家单位,平均一家也接近5年了,看起来也不算跳槽频繁,你说怎么办?

你看下前程无忧等所有招聘门户,他们对于职位工作经验的“年限”要求中,最高的那个选择项是“10年以上”。因此,你工作雇主太多,你就写最近9-13年的工作经验即可。目的是减少简历长度和跳槽次数,也没人在意你十年前会做谁啥掌握了啥技能,那些技术和你懂的流程,早就过时了。

3,期望工资过高

这个讲过多次,第一个Offer还没有的时候,不要写明期望薪资,面试中问你期望工资,你也打太极拳,先请对方给你安排该岗位对应的工资即可,等对方出价后你再谈。

北京赛车pk10投注这一点累教不改,尤其年轻的女孩不懂这个原理。

有位女群友月薪2万从深圳回郑州求职,一开始她就写了“目前薪资20K”“期望薪资25-30K”,你说你还找个什么工作呢?面试也仅仅是看下你这月薪2-3万的人长什么样子,而不是真的会录用你啊。

有人问“那她怎么办?”

她第一个月没有任何面试电话,第二个月将“目前薪资”删了,将“期望薪资”改成了20K,还是不顶事,继续,期望工资改成了15K,然后改成“目前薪资10K”,最终,“期望薪资10K”才迎来了大量面试电话,也有企业找她谈工资了。

4,职业空白

有多位群友最近3-5年职业经历空白,而她本身在开店、副业或者家庭主妇,这种情况得凑下小私企的经历。或者你毕业10年,中间有6年没上班,纯空着,这也是难点。

大家注意下,在家考研二战三战的,并不难找工作,面试10家会有3个offer,他们的这个“学业”到“职业”期间的空白,市场可以接受。

5,简历中包含“创业”经历

这点早就说过,这篇《简历上能不能写创业经历?》你认真看下,跟书本和世俗的“创业经历很受用人单位欢迎”是反的,那是知乎上大V给你洗脑的言论,类似“996工作制是福报”犹如在耳边。

创业经历一定要去掉,否则面试没有下文,即使撞了狗屎运,背景调查也通不过。

6,年龄

北京赛车pk10投注实际上年龄不是问题,但实际中每个职位都有年龄要求,你23岁投递33岁的岗位,或者已经38岁了,你不投递主管、经理级别的岗位,谁会录取你呢?

面试就跟相亲一样,本来女孩跟你见面之前以为你“年龄相仿”,哪知道你是个大叔,或者小弟弟,那你说怎么会跟你继续谈呢?

当然,这里有个难点,大多数人即使岁数大了也没做过领导,这个不妨碍,你38岁继续投递主管、经理、总监、副总的岗位即可,企业在面试后会给你安排高级工程师岗位的,很简单,降低你的工资即可,录用你了。

年龄不是问题,你一定要投递年龄匹配的职位再去面试。

7,面试回答“XX工作内容你有没有做过?”

这是老实人不通过面试的最致命原因。面试,就是彼此双方忽悠一个小时的过程,如果你做过的工作内容,你要说自己主导过;看见别人做过的,你要说你参与过;没做过的、也不懂,你好歹说有所耳闻北京赛车pk10投注;千万不要愣在那里一分钟,然后回“没做过”“没听说过”“不知道”。

实在让你现场演示,则说“我突然忘了,一时想不起来,我回去做个完善的方案发到您的邮箱和微信,可以吗?

对,这就对了,面试没问题。

8,简历跟面试所述不一致,忘记了自己的简历内容了

这种一般是简历造假,自己都记不清自己简历的内容了,在面试中被HR和面试官发现了。

我昨天还刚回答了这个问题,如下。

面试了15家,为何没有一个offer?

你这叫逻辑混乱,且你的简历居然在面试中被HR发现造假了,这就不应该。HR本身的调查手段在面试中不多,时间也有限,你是简历做得太差,面试又不能圆谎。

重新写工作经历,别露出马脚。

9,长相

这个大家不以为然,其实是根本。

招一个人,首先看的是外表,长相很重要,你男孩2米以上,女孩1米5不到,是很难被录取的。其他还有很多长相问题,尽量扬长避短北京赛车pk10投注吧,打扮包装是需要的,人都是审美协会的,面试官也是人。

10,学历过高

北京赛车pk10投注这个例子也有,不多,所以放到了最后。

甚至有2位博士群友,一男一女,左右面试十几家,就是没有Offer。

后来我让男的改成了硕士,女改成了本科且在校那时教研组研究课题几年,终于解决了问题。

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