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被10家公司拒绝后,总结出10条面试攻略

2019-12-27    求职风向    【本页移动版】

很多人问老茶,为啥自己面试了很多家公司,感觉面试过程聊得也挺好的,但是结果就是没下文了。到底是自己能力不行,还是面试过程表现不好,或是其他什么的原因?这种现象相信不少人都会遇到过的。

刚毕业的时候也遇到过类似的情况,后面经过多次的面试失败后。痛定思痛后,认真去研究失败的原因,发现导致这种现象的根本原因,还是在于细节上面。

很多人不是因为能力不符合,往往是因为面试过程的细节没做好。如果是能力不符合的话,面试官是不会跟你聊那么久,也不会聊那么嗨的。

那么,该怎么做才能把面试过程的细节做好呢?被超过10家公司拒绝后,老茶总结出10条面试攻略,希望对你在今后的面试会有帮助的。

攻略一、坐姿不重视,开局印象就不好

每个求职者进入面试场所的时候,正常来说都会跟面试官面对着坐。这个时候,求职者的坐姿,面试官是看得一清二楚的。

千万不要整个人都摊坐在椅子上,这样让人看起来很没精神,也不要侧向面试官坐,会让人觉得你没礼貌。

正确坐姿是只坐椅子三分之二,身体稍微向面试官方向倾,并且坐直了,面带微笑的看着对方就行。

攻略二、肢体语言没做好,容易让对方反感

有些人平时肢体上会有些不好的习惯,像讲到激动处就拍大腿,感觉到不爽的时候就竖中指。

坐久了就会乱抖大腿,眼睛有斜视等问题,这些在面试过程中,务必要克服自己不要犯。

更不要在面试官对面翘着二郎腿,这样很容易让对方反感的。

攻略三、自我介绍要突出工作优势

很多人以为在做自我介绍的时候,只需要按照简历上的内容念出来就行,这个是大错特错的想法。

北京赛车pk10投注面试官问你这个问题,本身就是想要抽空看看你的简历,这个时候你还照着简历念就没意思了。

正确的做法是应该在自我介绍中,融入能体现你符合这个岗位的优势出来。这些优势包括之前的工作经验,成功案例,相关的数据等。

“你好,我叫黄大,来应聘网络文案的。已经有3年工作经验了,毕业于某某某学校,学的是新闻专业。有过独立策划多篇10万+爆文经验。平时喜欢关注热点事件,经常活跃在各大自媒体平台上跟粉丝进行互动。很高兴能来参加这次面试。”

像上面这样的自我介绍,才是面试官想要的,也才能快速引起对方的兴趣。

攻略四、问缺点不要太耿直了

这本是一道过场题,你随便回答一些缺点都行,只要这些缺点,不会影响到你应聘的岗位就行。

有些人就是太过耿直,把自己的缺点毫不保留的说出来,像什么人际关系差、脾气暴躁、说话太直、爱玩游戏、容易记仇之类。

这些太耿直的话,最好还是不要说出来,你这样一说,谁还敢录用你?

攻略五、离职原因不要随便说

正常来说,面试官都会问你离职原因的,这个对他们来说,能够很好的判断求职者的性格,能力和稳定性的。

如果求职者是因为能力不行被裁的,那么他们就会考虑要不要换个人面试了。

如果求职者说是看不惯同事和领导做法,那么他们就会想你到新公司一样会看不惯的。

总之,回答这个问题切忌不要说原同事的坏话,也不要说因为工作无聊,公司没发展前途,或是领导不行等。

攻略六、不懂的话题,不要打肿脸充胖子

有个成语叫班门弄斧,比喻在行家面前卖弄本领。在专业面试官面前,不懂的话题就不要乱回答,宁愿诚实点也不要打肿脸充胖子。

要明白,你有没有做过,是不是真的懂。在行家面前,你一开口对方就全看出来了。至于不说破,只是给你留点面子罢了。

碰到自己不懂的话题,要么不说要么就是诚实的说自己不知道。

攻略七、问女生有没有男朋友,最好说没有

这个是很现实和无奈的问题,你以为对方是在关心你的感情问题。

其实,对方是在旁敲侧击地打听,你是否结婚,是否生孩子了,最近几年是否打算结果,是否要生孩子,或是有二胎的想法没有。

这个对企业来说还是挺重要的,但是碍于规定他们是不能直接问女性的婚育情况的,只能通过侧面来问了。

攻略八、工作经历和成功案例很重要

面试过程中,不管聊再多的话题,都绕不开工作经历和成功案例的。毕竟,企业是要招一个来了就能用的人才,而不是找一个还要从新培养的人。

面试之前要做好工作经历的梳理,成功案例和数据的准备。面试过程中,尽量把这种信息告知给对方,这样才能让对方尽可能的了解清楚自己,自然面试成功的概率也就更大了。

至于怎么让对方了解自己,面试过程中主要是在自我介绍部分,还有就是谈及过往工作经历的时候,要把握好这两次机会。

攻略九、问薪资期望值,切忌狮子大开口

面试快到结束的时候,除非对方压根就不想要你,否则都会问你的薪资期望值的。不管企业是否有自己完善的薪资制度,了解清楚你的期望值,也是他们考核是否能录用你的一环。

不管你的能力再强,如果报的薪资期望值大大超出对方的接受范围,那么这次面试也基本就黄了。

特别是一些大企业,他们有自己的薪资制度,很难会为某个新员工开后门的。有些人会跟你讨价还价一次,但是大部分人直接就拒绝录用了。

所以,面试前提前去看看招聘信息上写的期望值是多少,再去结合行业的平均值,预估一个自己和企业都能接受的期望值。

攻略十、可以适当包装,千万不要作假

最后一点,不管是简历还是面试过程中,可以适当对自己进行包装,但是千万不要做假。

之前就碰到一个求职者,问他之前工作岗位薪资是多少,他跟我说是7000。我就觉得不太靠谱,刚好他上家公司的直属上司我认识,就直接用微信问了他情况。对方直接就跟我说,主管级别才7000,他一个普通员工根本不可能的。问完之后,我就让对方回去等通知了。

不要小看面试官的能力,他能用来判断你说的内容真假的手段有很多,要是面试过程被发现,可能就是让你回去等通知了。要是入职后被发现,那就非常尴尬和被动了。

面试需要有准备的,只有做好充足的准备,才能顺利的拿下自己喜欢的工作。以上10点攻略,相信对求职者会有帮助的。

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