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毕业生如何通过KPMG面试

2018-03-29    面经大全    【本页移动版】
本人本科广外保险专业,然后傻乎乎地去澳洲昆士兰大学读了一年酒店;我做过班长,没有学生会经历;活动实习经历能填满一张简历,但特别出彩的不多,民生银行实习算是与审计工作最贴切的了;英文还是比较有信心,四六级都过了,雅思考了个7,留学回来口语还是蛮有进步;总而言之,我不是牛人。 回来后一直找酒店的工作,错过了10到12月的校园招聘**期,直到过年前收到某五星级酒店极为失望的OFFER,才终于醒过来。  2.11 网申
  填写基本资料之余,只有两条OPEN Q,一个是列举WHY KPMG的原因,一个是表现团队合作的例子。虽然说是海外留学生招聘,但事后证明其实国内大学毕业也一样可以申请。
  2.25 笔试(2.21邮件+**通知)
  大概有15人参加。每一个步骤HR会耐心讲解,除了做题时间,其他时候你都会觉得时间过得很慢,所以不要紧张搞不明白笔试的流程。
  我们先做VERBAL,36题20分钟,我之前有认真熟悉经典题,而且看了一下论坛上的文章,对出题者TRUE FALSE NOT GIVEN的出题技巧有所了解,所以笔试时虽然一篇原题也没有遇上,(开考后可以先看看有没有经典题,有点话直接先把背下的答案填上,信心倍增)但还是做得有点把握,再次证明经典题还是很有用的。此外,有文章教先看题目,然后再到文中定位;我不太认同,因为一是时间紧,而是文章短。所以我的做法是先读文章,然后就靠感觉一题题做下去,不太确定的再看回原文,这时候知道大概出处在哪,也省去了找的时间。做VERBAL有时感觉状态还是很重要,一顺起来什么都好,最后我总算全部填上了。
  然后是NUMERAL,24分钟24题,平时练习都是英文,考试换成中文还真的有点不习惯。但细想其实换了中文影响并没有那么大,真正原因应该是实战题目真的比经典题要难,我做第一题就被难住了,教训就是要先整体地看好整个图表示什么意思,不要受周围影响,一开始就忙着瞎按计算器。此外,还应该遇到难的干脆整个大题先放弃,翻到后面做简单的。我最后剩下整整2大题没做,也没有猜,毕竟是8选1啊。
  3.25 M面(3.19电话+邮件通知)
  等待时突然见到外国女向我走来,还真有点意外,presentation明明要我准备的是中文啊,她一开口马上吐出了流利的中文,我才知道原来是混血儿。
  进会议室后她先送我K的钥匙扣,然后我开始present Disney.这里我的感受是毕竟只有10分钟的时间,因此不用太紧张准备太多东西,我简单地先介绍一下迪士尼,然后说一下它的VISION----“让人乐起来”,接着分3点简述迪士尼如何将这个VISION用到实际中,最后总结。Research只找了四篇文章,演讲稿也只是2000字不到。相比于内容,感觉经理更注重的是我们的表达能力,没有死记着太多东西也能够让我们有更从容的发挥。其实加点抑扬顿挫、与对方的互动,10分钟很快就到(相信大家经常有实际present都比排练时多用很多时间的经验);而且加入多个生动例子让他们一直保持兴趣和精力去聆听也很重要。她听完后首先问我知道DISNEY有上市吗?在哪里上?(毕竟面试BIG4,肯定要准备点关于公司财务、行业经济方面的信息);然后再问了香港迪士尼跟洛杉矶迪士尼的区别?上海准备兴建迪士尼,你觉得有必要吗?(选题一定要选择自己感兴趣或者了解的,这样就处变不惊了)
  接下来是GETTING TO KNOW YOU环节。
  实况:
  1 WHY KPMG;WHY AUDIT;竟然说到可以理解我不做酒店。
  2 英文问challenge in Austalia
  3 举例说明表现我团体合作的例子,我说到曾经参加的英文戏剧大赛,她再追问了相关细节,作为leader最重要的特质是什么,如何团结大家,当有不同意见时如何说服别人。
  感觉M面经理还是会按着评价表循规蹈矩地一题题问下来,然后将表上的问题一题题填写好。后来有一题她要填写我是一个怎样的leader,她干脆直接问我,我还没反应过来,随口说了句flexible.
  最后我问问题:1 我是非会计专业,如果入选最看重什么?她说到做审计其实什么专业都可以,关键是够细心,KPMG会有很全面的培训,这方面不用担心。2 KPMG有专门的销售人员吗?MARKETING怎么开展的?
  由于正直审计旺季,面试中经理都有被打扰,整个面试过程下来竟然过了一小时。问题感觉并不多,都是谈话为主,而且几乎全中文。
  心得:
  1 对于像我一样,专业几乎不相关的同学来说,信心一样可以很足。首先被邀请来面试就证明已经获得了肯定,而实际上KPMG也确实对专业没有太多限制。其次,在面试中,我们甚至还更有心理优势,因为我们很少会被问到诸如你对金融危机怎么看啊?**对房地产的政策会有什么影响啊这类的专业问题。相反,我们会被问到的题目,很多时候都是能预计到的:为什么选择你所读的专业?现在却又为什么选择来KPMG?……
  我的做法会是先说一下为什么不选择做酒店;然后再提到自己的性格特点适合做审计的方面(这一点是最不能虚作的,因为不喜欢不适合这份工作以后也不会做得长);最后再投其所好,说到KPMG的好处,特别是完善的培训能够让我们非会计专业的毕业生也能够做得一样出色。
  2 我准备面试一般都是通过两篇文档,一篇是自己简历上每个活动的细节,然后将其设计得让每个活动能够对应上我的一种特质或者是一个可能被问到的问题(网申时和M面时唯一问到关于简历和过去经历的问题都是团队合作,足见KPMG对这方面的重视);而另一篇就是为每次面试不同公司而准备,问题基本都是那些:为何这公司?为何这职位?职业生涯规划…
  4.26 par面(4.21电话通知)
  实况:
  又是在已经开始失望时收到通知,面试前的几天真的有点难熬,坚持将问题再准备得细一点完善一点。一到公司前台就先给我p的钥匙扣,香港女par, 有点像麦玲玲,全程英文聊天:1自我介绍 2 WHY 读 HOTEL 3 WHY AUDIT 4对KP AUDIT工作的认识和了解,然后她为这个问题做出了补充,说的也自然是KPMG有多苦多累,你是否真的愿意和做好了准备;当然,苦尽甘来,当你考过CPA,当你做到PAR,一切就会让你舒心。正当我听得入迷,她就说OK,你可以问我问题了。天啊,才10分钟不到。我主要问了她成为par,与中途离开了的同事有何不同,她耐心地说了很多。但尽管如此,出来的时候发现才过去了17分钟。
  心得:
  后来得知par面很多人都是10-15分钟就答完,所以我感觉par面基本上很多东西都已经定夺的了,你一进门以及一开始2分钟的表现par觉得ok就大概成功了,特别是当par主动向你介绍公司、工作情况时。当然,par面前的准备还是要一丝不苟的,除非你在par面前已经有更好的选择。
  5.4 电话通知offer
  上周五整天都很煎熬,一来周五是KPMG通知高发期,二来是黄金面后一星期的最后一天,三来过了就要度过漫长的五一假期。结果又一次在不期而遇的情况下,今早如厕时收到电话。
  5.5 公司拿到offer letter
  拿到了M的钥匙扣,HRJJ很耐心地为我们讲解offer的每一点,考虑好后在18号前做出回应并交齐资料。
  后记:
  1 历时2个多月的KPMG应聘之路终于走完了,竟然最后还拿到了OFFER.读酒店的我回国后找工作真的举步维艰,非常感谢KPMG向我伸出援手。在应聘过程中也充分被KPMG的公司文化所吸引,无论是办公环境,还是我最后将会集齐的KPMG全套钥匙扣(签约时将会得到G钥匙扣)都让我感到舒心。当然,KPMG的工作辛苦压力大,如今的收入已不太具有竞争性之类已听得太多,但我还是希望自己亲身去经历后再作评价。
  2 我的KPMG之路每个进程都要等足足一个月,每次都是在我失望时又给予我希望(其实我一直觉得我在每个步骤都是充当着别人的替补,呵呵),所以大家千万不能……所以大家还是要边等边找其他工作才对(起码分散一下注意力)。
  3 如果你像我一样所学专业与KPMG审计相距甚远,而这篇文章的题目又把你吸引进来了,内容却没有给你太多的惊喜的话。没关系,起码我的例子会给你信心,证明KPMG真的非常注重吸收不同专业的毕业生,就算你读酒店也一样可以成为其中一员。
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