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sourcing职位面试2篇

2019-07-07    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:碧辟佳阳太阳能 职位:Sourcing
在51job上看到的这个职位,觉得BP不错,就投了简历。第一轮是HR电话面试,问了职业规划+采购经验+家庭状况;第二轮还是电话面试,是HR+部门经理,更详细地问了工作经验,解决问题的能力,leadership经验等;第三轮是面对面考核,对方买了机票,让我去西安面试,面试官是总经理+部门经理,一切都很顺利,当场给了offer,我没立刻接受,因为距离期望值还有些差距,需要考虑一下。最后,对方接受了我提的要求,也给了书面offer,可奇怪的是,HR总监电话告知,公司组织架构调整,这个岗位不需要了,说sorry,晕死。不过,后来得知,这个公司也不怎么样,人事变动很频繁,也走了很多人。
面试官的提问:举例说明你做采购遇到过的最棘手的case

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面试经验2

面试公司:Threesixty 职位:Sourcing
第一次面试是先填个人资料,再做一份技能测试(用英文写两份e-mail,内容是当遇到问题不能准时交货,如何与工厂沟通,及如何向客人解释)。然后见HR的小姐,主要是自我介绍及工作经历。会测试一下英文水平。
第二次面试是见部门经理,也是自我接受和谈及过去的工作经历。经理会详细和你说明工作范围及强度,再根据你过去的工作经历来发问相关的问题。
面试官的提问:1.你在现在的公司主要的工作是什么?
2 为何要离开?

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