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办公室主任职位面试3篇

2020-02-02    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:河南金利金铅 职位:办公室主任
大概是2011年的5月份,金利四分厂内部招聘办公室主任,我报名后半个月通知我参加面试,面试官就是四分厂的厂长和车间主任,刚开始就是做自我介绍以及对办公室主任的理解,这主要是看你的讲话水平,然后面试官会问你几个关于你的问题,这都好回答,最后厂长问我:“如果管理人员在餐馆就餐,厂长要求安全第一,不能喝酒,副厂长却很想喝酒,并动员大家都喝酒,办公室主任应该怎么办?“
我的回答不好,后来我就找这个厂长聊天(我们以前打过交道的),他告诉我正确答案:”办公室主任应当严格遵照厂长要求,但又不能得罪其他管理人员,所以应该出去联系餐馆服务员,让服务员对大家说,对不起,没有酒了,请大家谅解。”
面试官的提问:“如果管理人员在餐馆就餐,厂长要求安全第一,不能喝酒,副厂长却很想喝酒,并动员大家都喝酒,办公室主任

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面试经验2

面试公司:沈阳新兴电器 职位:办公室主任
接到电话通知,电话中对方简单介绍了公司,并对我的工作经历给予肯定,请我到公司面试。第二天下午,我如约而去,但对方面试人却请假了,结果等了近一个小时,等到了另一位公司经理,由他面试,他只简单的问了我几个问题,问到为什么想离开原企业时,我回答说是家族式企业,不太好做,他说我们也是一样的企业,而后他就草草收场,我也知道不录用我的原因。
面试官的提问:自我介绍,离职原因,工作范围等

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面试经验3

面试公司:新振升集团 职位:办公室主任
过去先填写了申请表,做了人格测试,大概等了办个多小时有人资总监面试,问了之前的工作情况,自己觉得最重要的工作内容,然后让我做了一个行政工作整改方案,然后又谈了一下行政工作思路,就回去了,大概等了3,4天,又接到面试通知,再过去,然后问了日后工作发展规划,然后要求我去做人事助理,最后谈薪资,可是没有保险,最后让我自己回去考虑
面试官的提问:行政工作内容,个人觉得重要的地方,个人职业发展规划,个人价值观

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