北京赛车pk10投注

运营培训生职位面试2篇

2019-05-27    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:远景能源科技 职位:运营培训生
上午第一批 参加面试。 面试大概是, 公司内部设立一行政部门远景家园,该部门的作用为:鼓励员工写出对公司管理或者运营方面的意见或者建议,并有效筛选采纳。最近出现情况,公司内意见量大大减少,需要该部门调查原因并提出解决方案,从而更有效地发挥该部门的作用。大概如此。
流程:面试官口头陈述案例,10分钟时间讨论。三人一组,一共两组。分组讨论,分组陈述。陈述后就该案例,面试官会有相关问题。,每个人都需要进行陈述。 如果在教室里,建议组员在陈述时可以把大致的思路写到黑板上,方便阅读。
面试官的提问:题目:如果公司现在的业务单子接的很多,员工有很大的工作量,没有时间来参与这一份提意见的工作,你认为应

-------------------------------------------------------

面试经验2

面试公司:华润万家OLE 职位:运营培训生
群面题目跟爬雪山有关,9个人限时讨论一个话题,当然这场讨论是没有主持和总结的。规定要在最后的时间内,由小组成员选出一个人来进行最后的陈词。
我们看了题目之后比较有秩序的进行每个人的意见陈述,在这个过程中,我在每个人发言的时候都做了记录,记录这个个人的观点。然后进行自由讨论,也就是辩论,我也有陈述自己的观点,但是更多的是记录大家的看法和注意时间,因为要在限定的时间内,我们必须打成一致。中途数次被人打断发言。我们小组争吵比较激烈
面试官的提问:你们还有啥要说的

-------------------------------------------------------
北京赛车pk10投注相关的文章
热点文章
pk10开奖结果 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车APP 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注 北京赛车pk10投注