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三星面试全过程分享

2017-03-22    面经大全    【本页移动版】
  1、网申:
  三星是一家体系非常庞大的公司,涉及行业比较广,下属公司较多。网申过程中提供职位是比较多的,但是每个人只能选那么几项。建议大家有可能的话,不要几个选项都集中在一家分公司,尽量铺开面儿。据说,不同分公司的HR挑选简历是分开进行的,所以有可能这家公司没有选择你,另外分公司的HR却认为你比较合适。至于填写的内容,其实只要是结合你自身的专业、学生工作、社团活动、公益活动、实习项目经验,把其中与所选职位相关的特质和优势放进去,条理清晰、简明扼要就OK了。
  2、笔试:
  有人说“三星的GSAT”像高考--全国统考。另外,GSAT在网上是找不到往年的例题的。其实,准备GSAT不要想着走捷径,它主要考察的有这样几方面:A逻辑推理能力(可以参考一下公务员的行测);B数**算能力(勾股定理、概率论等基本运算);C图形观察转换能力(可以用行测做预热);D工作风格测试(尽量不要忙乱,注意前后选项一致性,要体现企业忠诚度、毅力以及良好的工作态度)。每个部分都有限定时间,到时监考人员会收卷。务必注意答题速度,实在不会的题目跳过。
  笔试结束后,根据三星招聘流程的时间尽量保证手机畅通。
  3、面试:
  如果笔试过程达到一定分数,你就将迎来面试阶段。不同法人的面试方式不同,我就介绍一下我的面试吧:
  (1)一面:三星是我校园招聘过程中的**面,天气很冷,穿了一身正装,虽然我的外表并不是特别出众,但是干净整洁。当时很不好意思,时间计算错误,比我应该到达的时间提前了1个多小时。HR很nice,经过几次,看到我坐在那边,就提前帮我进行了面试,很感激的说。带着一文件袋的证书、文件,我把打印好的简历(自己重新制作的)双手递给HR.说不紧张不可能,我能感觉到自己脸有些发热。不过不要紧,和HR做好适当的互动,就会慢慢好起来。中英文自我介绍还是都准备一下吧。如果会韩文,就也准备着,不用长,2分钟的介绍足够了。对了,最好确认一下,你最希望进入的部门或职位,因为如果你合格了HR也许会参考这个进行相应推荐。准备一个或几个与三星或与你的职位相关的问题,HR有可能会让你提问。其实,第一轮面试中,HR主要是会看你这个人是不是适合三星。多了解一下三星的北京赛车pk10投注、社会公益地位和突出的优势就好了。如果你从心底里希望在这里好好工作,HR会感受到你的诚意的。记得随时带着你的微笑。
  有的公司一轮是群面,群面面经有很多,参考那些就可以了。要有你的特点但不要太特立独行。
  (2)二面:总监群面,会有不同部门的总监们坐在一起面你一个人。没什么害怕的。突出你的优势,表达你的良好工作态度和积极乐观的品质。如果你OK了,总监会把你推荐给相应的老板。
  有的公司二轮也是群面,这个阶段是要考察你的工作能力了。Team work很重要,尊重他人的同时表现自己,团队的胜利可以为你们带来很好的群体利益。
  (3)三面:老板单独或几位老板。面对几位高层,首先,你很幸运。先给自己一个肯定。这个阶段老板们会判断,你是不是适合他带领的团队,是不是能够很好的融入团体、协助你的直接上司的工作。因此,尽量体现出你的特质(不是特立独行),开朗、积极一些。其实,到了这个阶段也需要看缘分了。
  4、等待通知:
  奋斗过程是辛苦的,等待同样是辛苦的。不要气馁,即使需要等待的时间比较久,如果你真的喜欢这个公司,想在这里工作,就不要心急。
  5、关于薪资福利:
  如果你是应届毕业生,其实薪资福利基本上都是有统一标准的。没有外界有些人说的那么不理想或者怎样怎样。除非,你实在很能浪费。
  最后,祝大家摆正心态,找到好工作,好好工作。
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