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如何打造一份优雅的简历?

2019-10-20    简历技巧    【本页移动版】

简历是什么?在我看来,在面试之前,直接代表你这个人。虽然简历不会说话,但是简历的内容会让面试官直接在脑海里勾勒出你的形象。如果简历排版非常精致,你就会被塑造成一位细心、得体的形象;反之,如果简历里出现了错别字,那粗心这个标签就会打到你身上了。

所以,对待简历一定要重视!它是找工作过程中的第一道关卡,过了这一关,才有在面试中展示自我的机会。当然,平时的积累,个人的真实水平,临场发挥、人脉、运气也都很重要。这篇文章假设那些因素大家都一样,只比拼简历,就看谁简历写得好。

好的简历就是你的名片,不好的简历可能就是你的黑历史。接下来我们进入正题,说说简历该怎么写

抬头

直接写名字,电话号码,邮箱,其他信息不用填写。

北京赛车pk10投注我找工作那会,实验室的信号不是太好,所以在手机号码后面还留了个座机号码,防止联系不上,这是细节。

关于电子邮箱,校招的同学可以留学校的邮箱;对于社招,gmail.com,163.com,foxmail.com 都不错,qq.com 也是可以的,只是需要把邮箱前缀改成一些有意义的,例如姓名的缩写之类的,这在邮箱设置里直接设置就好了,一定不要出现一些“中二”的邮箱名,例如“今夜无眠”之类的绝对不要出现。

有些同学问,需不需要挂个相片上去?其实,在抬头右侧空白部分,是可以挂上的。但是,我建议男生一率不要挂照片(当然如果你有吴彦祖的风彩当我没说),女生可以适当挂上证件照,前提是颜值是你的一大优势。

当然,一些国企事业单位会强制要求你贴上照片,那就贴好了。但也不要随便找一个白拍照就放上去了,找一家正规的照相馆,化好妆,照片精修后的效果肯定可以提高你在面试官那里的第一印象,这是好的开始。

教育背景

这块直接从最高学历写起,写到本科即可。包括时间,学位,学校,专业,排名这些信息。有些可以体现你实力的东西是可以备注上的,例如优秀毕业生,免试推荐研究生,这些是可以在挂号里备注上的。

有些人说,这样是不是太高调了?借用 caoz 的一句话:你矜持,你活该。

最后,关于排名,如果你是专业第一名,就直接写上;否则,就计算一下你的排名大概占比百分之多少。如果班级排名高,就按班级的排名来,如果学校排名高,就写学校的排名。总之,按最高的来写。研究生一般没有排名这个说法,那你就估个数好了,填上 Top 5%,一般没有问题。

这里教大家一个小技巧,你看前面贴出来的简历是不是排列得很整齐?让你自己动手做,你不一定排得这么整齐。教你一招:

如何打造一份优雅的简历?


通过表格,能自动地让文字对齐。写完之后,只需要将表格的边框设置为不可见就行了!深藏功与名!隐藏表格边框后的效果是这样的:

如何打造一份优雅的简历?


有没有惊艳到?如果你早就知道了这个技巧,当我没说。

工作经历

如实写就好了,校招同学这一项可以写下实习经历,如果没有实习,这一项整体就不要了。社招同学不要在这上面弄虚作假,因为社招入职都会做尽调,被查出不诚信就尴尬了。

同样,可以用到上面提到的用表格排版的小技巧。

项目经历

找互联网工作的同学,一定刷过《剑指 offer》这本书,书里面的题在面试过程中出场率还是挺高的。但是,很多同学都只看了其中的题目部分,对于前两章可能就略读了,甚至直接跳过去了。其实,书的前两章是讲如何面试的,同样写得很精彩,值得细细研究。

咱们这篇文章不说面试,只说简历。但书里面有一个非常好的点 —— 描述项目的 STAR 模型:

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项目经历这一项按照这个模型来写就 OK 了。

先简述项目背景,为什么要做它,要简短、清晰,也就是 Situation;

北京赛车pk10投注再来说你负责哪一块,做了哪些有价值的工作,这一块要学会提炼,不能是简单的工作罗列,尽量让人觉得这是有技术含量的,包含 Task&Action;

最后,就是这件事完成的效果如何,是性能提升了 100 倍还是从零到一完成了某个复杂的系统,关键在于你要用数字来表达。例如,我经过一系列的优化过程,使得系统响应时间缩短为原来的 50%,或者说响应时间提升 1 倍,平均响应时间达到 1 ms 等等。

举个例子来说:

如何打造一份优雅的简历?


最开始一行,项目的简要信息。首先 项目的起止时间,这个要斟酌一下,太长显得效率太低,太短可能又显得不深入。不是要教大家不诚信,这块适当“优化”下没太大问题;然后是 地点,可以是学校,也可以是公司,照实写;接着是 项目名,简短、清晰;最后是你的 角色,一般可以写项目总负责人,核心参与者,项目主导者等等,不要太浮夸,也不要太低下。

接着,项目介绍。主要是讲清楚你做这个事的背景是什么。注意,不能说“这是实验室项目要求”或者“老师指定我做的”,要写这个项目的背景,业界是个什么进展,本项目它能解决什么问题,价值在哪,这是应该写的。有些项目确实垃圾,但编也得编一个高大上的介绍,毕竟它代表了你的水平不是嘛?

接着,个人职责。先是概要的一句话,例如负责系统的整体架构,打上一个句号,这是总起,后面用更细致的话来解释。例如,充分调研市面上的相关系统,反复设计修改,设计出一套高可用、高性能、可扩展的系统架构。一般要列三点,多了太长,少了显得工作量少。所以,要挑选最重要的点来说,例如,设计并实现了某个算法,性能是之前的多少倍。

最后,项目成果。这块一定要挑最亮点的来说,而且一定要能用数字量化。常见的就是性能提升了多少倍,支持了多少并发,支持了多少用户,不可用时长为 0,发表文章专利多少篇……

重要词语、数字用加粗来突出显示。这些加粗就是你最擅长的点,也是面试官可能会问你。所以你想让他问你什么,就加粗吧!

个人技能

这一项比较好搞定,把你的技能罗列出来,注意是和工作相关的。你找互联网的工作,写上一句“熟悉 office 的操作”就不太合适了吧。可以写:熟练掌握常见的数据结构和算法,熟悉 C/C++,熟悉 mysql/codis/etcd/zookper……

英语听说读写能力也可以写上,例如“能熟练进行英文的听说读写”。

唯一需要注意的是,不要也不能写“精通”。“精通”是一个非常强的词,很少人能做到。这里并不是谦虚的问题,还涉及到一个预期管理的问题,也就是面对“精通”和“熟悉”,面试官对你的期待是不一样的。

如果你写上“熟悉 Golang”,那么当面试官问你一个比较深入的问题时(例如 Golang 的 map 是怎么进行扩容的),你答上来了,他会觉得你水平比较高,而且还很谦虚。相反,你写的是“精通 Golang”,面试过程中,只要有一个问题没答上,那是不是一下子印象就下去了?

还写人写“精通 C/C++”,要知道,就是 C++ 的作者,他也不能完全掌握 C++ 的特性啊,即使 C++ 编译器,也不是所有的特性它都支持。换句话说,即使是编译器,也不能说它精通 C++。

个人评价

这一栏,可以展示你在工作技能之外的特性。例如,我看到有师兄这样写:

北京赛车pk10投注高中班主任这样评价我:你是一个严于律己的人,一个精诚团结的人,一个志向远大的人。

面试官可能会问:班主任为什么要这么评价?这时,他就掉入你提前挖好的“坑”,因为一个可以展示你优秀品质的故事正在等着他,这是你提前准备的已经演练了无数遍了。而且,面试进程也在你的掌握之中了。

注意,不要太多,也不要太浮夸,着重展示你是一个可以合作,善于沟通,工作积极的人。

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