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简历造假,面试官有一万种核实的方法

2020-02-24    简历技巧    【本页移动版】

如今正是秋招高峰期,精修简历是每个同学网申前必做的。但是,也有部分同学会过度精修简历。将自己的个人简历写的无比完美,跟领导人入职一样。各种奖项拿了个遍,三好学生、优秀帮干部、技能证书;实习经历4-5段,做过助理、当过销售、干过前端等等……

不可否认,这个时代参加校招找工作真的压力很大,而且还可能在历经100家网申、50家笔试、20家面试后,还是拿不到offer。这个过程非常的艰辛,但是小学姐认为,校招再难也不能成为简历造假的借口。

简历造假,有几种类型呢?如果被面试官发现简历造假直接被整个圈拉黑吗?

1.应届生造假的几种形式

①校园经历

校园经历是最容易造假的环节,杜撰一个学生会主席or部长的身份,再把该职位的日常工作写上去。确实,这方面造不造假,其实意义不大,校招过程中,这部分的经验没有那么重要。

②学历造假

敢造假学历的人就不是一般胆大了,签三方的时候一定要看学位证、毕业证。而且这都是学籍网上能够直接查到的。

③实习经历

我们建议简历上最好有3-4份实习经历。但是部分同学整个大学下来,没有一份实习经历。这个时候就容易出现伪造实习的情况。但是,面试的时候,面试官一问就知道有没有。如果面试时被抓包了,永久拉黑是跑不了的。

④证件造假

这个在应届生身上比较少见,毕竟资格证造假是犯法的,而且相关网站上都能直接查到。

2.简历造假的危害

简历造假被发现后,轻则永远失去进这家公司的机会,重则会被整个行业列入黑名单,之后想要再在这些企业找工作是不可能的了。

所以不要想着去复制XX师兄师姐的的优秀实习经历,哪怕我们把他们实习的每个细节都了解清楚了,在面试回答的时候也能轻松应对。但是,公司方面只要做了背调的工作,马上就能发现简历造假这件事。

对于公司来讲,德比才更重要。职场上盛行牛根生先生的注明观点:“有德有才,破格重用,有德无才,培养使用,有才无德,限制录用,无德无才,坚决不用。”

简历是实事求是客观反映个人真实能力的一张名片,所以,有造假简历想法的同学,赶紧放弃这个危险的想法。

你可能有一百种伪造简历的方法,面试官就会有101种核实简历的方法。

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