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那些必须掌握的职场话术

2019-12-29    职场攻略    【本页移动版】

俗话说得好:会做的不如会说的,做得好不如说得好。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。但是事实上在职场中并非人人都能言善道,还有很多老实巴交的“铁憨憨”们,先不说他们很难成为老板眼里升职加薪的优选,甚至很多时候因为自己的不善言辞而替别人背黑锅。为此我们整理了“为自己“话”一张职场保命符——那些必须掌握的职场话术”来帮助职场老实人们度过不善言辞的这个阶段!

在职场中,一般混的比较好的,这些人都有一个共同的特点,那就是都很会说话,也就是我们说的见人说人话,见鬼说鬼话。如果仅仅会做事,就想在职场中混个人上人,未免太难了。相反的,如果会说话,却可以让你在职场中事半功倍,并且让你更容易升职加薪。

北京赛车pk10投注所以在职场中“见人说人话,见鬼说鬼话”,乍一听或许是贬义词。但很多时候这也是情商高的一种表现,甚至是一种职场常态。那么,对于不善言辞的我们怎么能做到熟练的掌握职场说话的技巧呢?

1官话套话最平稳。很多时候,职场并不是完全体现你个性的平台,更多的是讲求共性。一个企业或者一个单位,员工共性越多,摩擦就越少。职场的官话套话尽管很多时候很惹人厌烦,但是也最不容易得罪别人,也不会说错。只是内容通常比较空洞和无聊,言之无味,但这也是自我保护的一个方式。

比如对某产品的开发提出了几点意见,发给了某产品经理,回复的内容一看就是官话。

“感谢某某提出的中肯意见。我们也注意到了这些问题,正在研究对策。希望广大成员提出更多的意见。”几句话对付了你,结果也不了了之,跟没说一样。

2真话不全部说出来。其实,职场中很多人讨厌讲假话,但是,真的可以毫无顾忌的讲真话吗?答案肯定是不行!职场复杂的环境与人际关系就决定了在一些场合,只能把心里话藏在肚子里。记得罗振宇讲过一个故事:一名员工不小心撞上了一面玻璃门,老板赶紧上前关心这名员工有没有受伤,要不要公司批假去医院检查,等安抚好这名员工与办公室气氛,转身就找到行政经理,交代那面玻璃门的损坏赔偿从那名员工的工资中扣除。

3说话说一半,留一半。在会议上,如果领导没有讲之前,你把话全讲了,意见也表达了,或许这时你会觉得自己很有观点。但是,如果后来的领导发言,和你的意见相左的时候,你在会场就会如坐针毡。所以,很多时候话留一半,让自己在沟通中保持主动,或许这样你可以让你更加容易左右逢源。

为自己“话”一张职场保命符,那些必须掌握的职场话术

当然,有很多性格耿直的人无法接受甚至理解为什么说话还要这样累,或是理解了而没办法做到这样八面玲珑,常常因此在工作中吃些小亏。其实要想把话说的有技巧也是需要磨练的,我们不妨可以先试着做到以下几点:

第一:不做憨蛋

如果你自身就是一个老实直率的人,有什么说什么,或者说一根筋,这样都是不行的。说话前一定要分清说话对象,看清说话环境,理清说话思路。

第二:认真理解“会拍马屁“不是贬义词

这里说的拍马屁指的是赞美别人,尤其是上司和老同事,他们在你面前说他们有成就的事时候,不管你觉得多一般,但至少他们是成功的办好了一件事,你可以试着去赞美一下他们,满足别人的成就感。

第三:笑着说生气的事

这里就需要拥有一定城府了,喜怒哀乐不要写在脸上和说话的语气上。要记住,说话的目的是希望被倾听与接受,给人一张笑脸总比给人一张生气的臭脸,更容易让别人接受你以及你要说的话。

相信无论是谁都不会否认工作能力始终是职场第一竞争力,而言谈技巧和能力是相辅的而不是相冲突的的。能力出众却因沟通技巧生疏,而在职场始终郁郁不得志的职场朋友,不要只看到别人的成功,忽视别人的付出,想要更好的未来,就将眼光从别人身上转移到自己身上,努力在各个方面提升自己,争取做到没有明显的短板。

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