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往往因为几句话,就决定了混的好不好

2020-05-09    职场攻略    【本页移动版】

很多人在职场中挣扎生存,觉得特别心累,尤其是人际关系上,不论是和同事还是领导,都难以把握。这边提几点关于个人私事与领导沟通中需要避免的一些事宜。以免因为一些私事而让领导对你产生不好的印象,尤其是私底下的时候更要回避的行为。

【1】照顾一下人情的事不要提。

在职场上各种各样的关系是错综复杂的,比如说你有一个亲戚或者是朋友在单位里面上班,千万不可以打着和领导关系好的名义和他讲人情,要知道领导一旦把这个人情卖给你了之后,你是永远没法还的,因为他不会要,这样你就永远欠他的,到时候你有一点什么问题的时候就很难办了。

北京赛车pk10投注【2】少干活的事不要提。

大家一定要记住你和领导之间的关系好,并不代表着你可以比别人少干活你比别人有一些特权,那不是对领导的支持,而是对领导的一种亵渎和不尊重,所以私底下不要向自己的领导说这方面的私事。

【3】求公平的事不要提。

北京赛车pk10投注在和领导打交道的时候,千万不要刻意的追求公平,更不要私底下去找领导,要公平,因为公平和实力是对等的,当你没有实力的时候,领导怎么可能给你贡献,领导只会把你当做没事找事的人。

【4】安插人的事不能提。

在职场上,这是非常忌讳的事情,千万不要找领导安插人,道理很简单,你按他的这个人领导给你安排吧,如果他做不好事情,到时候责任还是勇于承担,即便是他做得很好,实际上人的欲望是无穷无尽的,也会生出很多的麻烦事来了,到时候这些麻烦事都会归到你的头上,所以私底下不要找领导办这些事。

【5】保荐人的事不能提。

我们知道职场上同事之间相互推荐也属于潜规则,但是对你来说,私下向领导报监理的事,更不要干,要知道你保茬了别人,实际上就是错失了自己的机会,关键是领导还会怀疑你的动机不纯,到时候你可就真的麻烦了。

人与人的往来常常会因为一句话而产生意想不到的影响,尤其当你的沟通对象还是那个觉得你升职加薪的企业领导时,会说话显得尤为重要。如果实在把握不住领导的性情,那就秉持一个公事公办的沟通方式,在逐渐的了解过程中再培养私人间的关系。

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