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老实人努力守规则,越努力就越失败

2019-11-02    职场攻略    【本页移动版】

职场上有个扎心现象:为什么一些老实人工作努力守规则,却很难有大成就?

努力工作可以视为取得大成就的一个充分条件,但却不能成为其必要条件。

这个社会,大部分人还是兢兢业业在努力工作的,但真的可以取得大成就的毕竟还是少数,除了努力,还需要思维、人脉、行业资源甚至是运气等综合因素。

我觉得大家心态上要放平,只要自己努力为理想去奋斗过,就没有失败者。不要觉得自己没做到老板或者赚到多少人,就不算成就。平凡的人,在平凡的岗位上,依然可以做出不平凡的事迹。

下面,就这个话题,我说个人的几点想法,仅供各位参考。


一、努力是成功的基础,任何时候都不应该放弃努力

读书的时候,一些人会说“那些985毕业的现在也混得不怎么样”,所以就否定了读书的意义;工作了以后,也有一些人会说“你看,人家含着金钥匙就可以躺赢”,所以也就否定了努力工作的意义。

在我看来,这些人的价值观非常的消极,他们只拿一些不具有代表性的个例来说事,自己做不到也不希望身边的人去努力学习和工作。

以读书为例,如果985都没有用,那你看为什么许多大公司的招聘广告上都写着要求“211、985全日制毕业”这样的要求?

想起之前网络上很流行的一张互联网大佬聚餐图,马化腾、雷军、刘强东等一群成功人士聚在一起吃饭。

你只知道他们如今的地位和身价,但你知道他们都是什么学校毕业吗?

随便报几个:刘强东是中国人民大学毕业(985),雷军是武汉大学毕业(985),陈天桥是复旦大学毕业(985)。。。。。。

可见,大佬们都是从小就开始努力到现在了,才有这样的成功,你还好意思说读书没有用?努力没有意义吗?

为什么一些老实人工作努力守规则,却难有大成就?这三点说透了

二、努力很重要,但选择比努力更重要

为什么有些人也在自己的岗位上兢兢业业去努力,但却没有大的成就?

我想很重要的原因是他们没有在正确的道路上去努力。

我有个朋友,毕业后就进了一家银行做柜员,这一干就是好多年,她说,“我每天也非常努力在工作,但为何这些年收入不升反降呢?”

我不否认她对工作的敬业态度,但形势比人强,这些年银行业的发展并没有那么景气。

一方面是互联网金融等冲击较大,老百姓的储蓄未必都会放到银行里来,柜员的存款指标完不成,收入自然受到影响;

另一方面是人工智能的快速发展,连无人银行都开出来了,很多城市的网点都开始取消了,柜员岗位不裁员就算是不错了!

所以,我理解她的努力,但努力受到大环境和行业趋势的影响,就变得很渺小。

后来,朋友跳槽去了一家资产管理公司,处理企业的不良资产,职业发展有了一个大的转型,她业绩越来越好,收入也是以前的两三倍之多。

按她的说法,选对行业,跟着趋势走,努力工作才能有更大的回报。

三、思路决定思路,在努力的过程中你需要不断思考与调整

对老实人来说,我觉得工作态度可能能排单位前列,但工作态度无法决定你的工作业绩。

老板只看你做成了什么,却不管你做了什么。想要和老板提加薪升职,你不要说你有多么多么努力,你要告诉老板你为公司创造了什么价值,贡献了多少利润。这些才能说明你的能力,你的努力才有意义。

举个例子,有单位有个同事,每天晚上都加班到部门最后一个走,但是她个人的绩效分数每次都排名部门末位。

领导给她分析原因,不是她不够努力,而是她的努力非常低效。

一个报表,别的同事只要花1小时完成就可以,而她需要花2-3小时才能做完,并且完成的质量还很差,达不到领导的要求。

北京赛车pk10投注领导说,她的工作方法有问题,并且教了还学不进去那种,总喜欢自己一个人钻牛角尖,对别人的意见会比较无视。

很显然,我这位同事的问题出在思维上,不掌握工作方法,不调整自己的思路,越努力就越失败,怎么可能取得成功呢?

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