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一般回答薪水可以分为两种模式

2019-11-16    薪资谈判    【本页移动版】

    很多求职者表示不知道如何在面试谈薪中表达自己的期望薪水,这里我们HR网友小李飞砖给到大家一些建议,希望对求职中的你能有所帮助。一般回答薪水可以分为两种模式:

骑驴找马模式:

   我目前月均税前收入为7200元,算上加班费和年终奖什么的。期望能有10%左右的提升。最低限不能降薪。

裸辞/失业模式:

    我在上家公司的月均前收入为7200元,这是包含了加班费和年终奖的数额。目前我的期望薪资在5200元以上即可,因为一方面我现在失业,另一方面之前的薪资也是通过努力表现被公司涨到这个水平的,我相信如果做得好,贵公司也不会亏待我,在每年的调薪中会重视我。(PS:以上薪水数额均为举例。)

分析:
    谈薪如同打牌,正规的企业有完善的薪酬体系,不会因为你要的少就给的少,要的多就给的多。目前我所在的这家公司,当时面试时要的是3000元,结果给了5000元。

    以上这样回答的好处有三点:

    1.把主动权抛给公司,表面上说5200元(低于我之前的薪酬),实际的意思就跟说你看着给就行;
    
    2.一般说看着给的,面试官可能会怀疑这个求职者的自信和评价能力,甚至觉得他为了找到工作不顾一切,先工作了再说,而我后半段的回答正好应对面试官的这个疑虑,并不是我不想要高薪,只是我有自信和能力让你们检验我,然后在主动给我高薪(虽然不见得真能这样实现,但招聘公司肯定不再怀疑我要价低的动机);

    3.正所谓将欲取之,必先予之。表面上我在陈述没有要求高薪的原因,实际上我在传达我的自信,并且让用人单位即使用人也有后悔的余地,虽然余地不大,仅仅是一点成本的付出,但心里是很舒服的。

    在此劝那些裸辞、失业和被裁员的求职者,别总想着下家公司必须要高于或者持平你之前的工资,因为你没有资本。骑驴找马,如果不是马,你可以继续骑着驴,裸辞的,你连驴都没有,就算骑头骡子,也比走路强吧!(完)

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