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职场人士,绝对知道要和领导搞好关系

2019-12-26    上司下属    【本页移动版】

一个聪明的职场人士,绝对知道要和领导搞好关系,否则在公司里不好过。即使你的能力非常突出,领导阻挡不住你发光发热、升职加薪,他也会在其他方面给你使绊子。

举个很简单的例子,若是在工作安排中,你总是被分配到不好干的活儿,你难道不会不开心?若是你的提案永远被领导否决,你难道可以服气?或者,你的领导有事没事就把你喊到办公室训一顿,你心里能舒服?

答案必然是否定的,如果在公司里没和领导维持友好的关系,这些情况都可能发生,而且令人很憋屈,没地方发泄。

所以,倒不如从源头上解决问题,不要让这些情况发生,也就没有这些烦恼了。怎么做呢?不去碰领导忌讳的点即可,尤其是以下这3点,能做到的话,也就不至于被针对了:

1. 不参加领导组织的活动

领导为什么要组织活动呢?原因不外乎2个:第一,为了公司文化建设,让员工之间更加熟悉,增进感情,有利于工作的开展;第二,领导本身就是一个爱热闹的人,他喜欢组织集体活动。

不论是出于哪个理由,对于员工来说,都应该要积极参加,支持领导的组织。若是从不参加的话,既显得你忽视领导的辛苦经营,又会让人觉得你孤僻不合群,总之不是很友善,更会让领导觉得你不配合。

和领导相处的3大忌讳,犯任何一个,都让领导讨厌

2. 喜欢表现,抢领导风头

北京赛车pk10投注在领导面前,还是谦虚谨慎一些为好,不要因为太想表现自己而用力过猛,抢了领导风头的话,可不是件好处理的事情。

毕竟,领导也希望自己能够进一步发展,你总是冒不该冒的头,把他认为属于他的“荣誉”夺走了。领导当然会有些不开心,如此不识趣的下属,领导怎么会喜欢?

3. 说话没大没小,不礼貌

北京赛车pk10投注尊重领导,从说话做起,要学会用敬语,即使和领导关系再好,也要时刻谨记他是上司,我们作为下属,要尊重他们。

也许有些人和领导说话比较随意,是因为他们觉得都是同事,不需要太拘谨,而且领导很大度,不会在乎那么多。但是请注意,领导和其他人不知道你内心想法,你的随意可能会被解读为不在乎。

若你的领导认为你把他不当回事,那后果有多严重可想而知,很难挽救回来的。

“不参加领导组织的活动”,“喜欢表现,抢领导风头”,“说话没大没小,不礼貌”,这3个行为领导很不喜欢,一旦犯了,肯定惹他反感。

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