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职场人士必须要学会建立人际关系

2019-10-30    人际关系    【本页移动版】

人际关系是一门很深的学问,处理得好,你能够获益良多;处理不好,等待你的将是无穷无尽的苦恼。所以,为了节约自己的时间和精力,职场人士必须要学会建立良好的人际关系,让自己拥有好人缘。

好人缘就那么难吗?其实不然,复杂的事情其实也可以简单化,只要我们愿意从小处着手,一步步地来,不要急功近利,建立良好的人际关系大家都能够做到。

例如,把以下这3件小事做到了,你肯定可以越来越顺的:


1. 和同事分享小零食

人和人之间的感情,是可以靠食物建立起来,这也是为什么人们喜欢聚餐,常在一起吃饭,感情也就慢慢培养出来了。所以,吃,能够让大家变得亲近。

但是,现在的职场人士都很忙,上班时间都在工作。下了班不是需要休息,就是急着处理家长里短的事,聚餐的机会其实很少,那么该怎么办呢?

其实,吃,并不仅仅正餐这一个方式。工作之余,和大家分享自己新发现的小零食,也能够增加交流。同时,也能调节办公室的气氛,帮大家解压,你给大家带来了快乐,别人自然喜欢你。

这3个小举动,人缘提升100倍,让领导同事都喜欢你

2. 给受挫的人送安慰

谁都有脆弱无助的时候,此时收获的温暖是最珍贵的。毕竟,锦上添花易,雪中送炭难。

当你的同事在工作或者生活上遇上问题而状态不佳时,可以适当给些建议或者安慰。如果他不愿意细说,也不要过问太多,带着他放松一下,排解些压力即可。

这种安慰虽然简单,却很实在,又很有分寸,必定会赢得好感,收获友情。


3. 合理地为同事邀功

想要和同事关系变好,你首先就要真心对待你的同事们,不能将他们作为自己的假想敌,整天思考如何与他们斗争,抢夺资源,你们之间是不会处得好的。

在和同事的相处过程中,一定要摆正心态,对于他们的优点,要用平静和祝福的态度来看,这是你们和睦的第一步。其次,要学会为同事着想,当同事受到委屈了,给他伸张正义。当同事付出辛苦劳动却得不到应有的回报时,也记得适当为他邀功。

简单来说,合理地替同事说出他不方便说的话,能给他很大的帮助。对于这样的“义气”,正常的人都会铭记于心的。若真是遇上不知好歹的,这样的人也不必深交。


和同事分享小零食、给受挫的人送安慰、合理地为同事邀功,这3个举动其实做起来不难,只要你好好运用,好人缘不用愁。


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