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工作不爽就辞职?新生代职场人普遍心理特征

2019-12-30    辞职离职    【本页移动版】

偶然在网上看到一则关于离职的调侃:60和70后是尽量避免离职的,到了90后、95后是干得不爽就离职,而到了00后更是“领导不听话就离职”。让“中枪”的许多职场人会心一笑。


北京赛车pk10投注而“不开心就走”更是新生代职场人普遍心理特征。


虽只是调侃,平心而论,职场有职场的规则,不开心就走无可厚非,但离职就离职,千万别任性。


无论因为何种原因下定决心离开,请如同和恋人分手一样,好好告别。

 

任性离职的典型示范

 

1、“人间蒸发”式辞职

 

北京赛车pk10投注辞职不是事儿,最怕的是辞职员工兀自丢下句:“我明天不来上班了!”就拍屁股走人,丢下一堆没头没脑的事。

 

在接盘同事和老板眼里,最悲催的事情莫过于此。

 

曾经历过一件事,公司开展新业务,安排办公室几名新员工协助线下宣传。没想到,当天全体人员下班后,他的直属领导因返回公司取东西,正好撞见其中一名新员工在收拾自己桌上的东西。

 

询问下才得知,他不喜欢线下的工作安排,准备今天就走人。

 

上级大惊失色,苦口婆心劝他仔细考虑,至少按正常流程交接完工作再走。这名员工只是嘴上应允,第二天便“人间蒸发”,再没联系上。

 

好在他工作时间不久,公司随即进行了人员分工的调整,在最短的时间内对工作重新进行了分配,才避免了进一步的损失。

 

2、“破罐破摔”式辞职

 

职场上许多人,平时看似乎对工作还算尽职,可一到离职的时候就“原形毕露”,花样百出,工作敷衍到极致,巴不得立刻跟公司撇清关系。

 

以前公司一位老员工,是技术岗位的骨干,因不满公司内部的人事调整提出离职。辞呈递出的第二天他便把手上的工作全部移交给了别人,自己浏览起招聘网页来。

 

对于领导交待下去的工作指示也是爱搭不理,甚至故意不交接清楚自己手头的两个项目情况,让接盘的同事差点撑不下去,每每谈及他都是咬牙切齿。

 

3、“两败俱伤”式辞职

 

热门职场话题里总少不了“离职大闹办公室有多爽?”等讨论,里面的内容,更是堪比宫斗现场。

 

有走前挖走核心顾客的,有找律师开告的,还有通过网络来波360度无死角曝光的。围观群众吃瓜开心,当事公司却苦不堪言。

 

有句话说得好,离职见人品,分手也快乐。毕竟,风水轮流转,山水总相逢,做人留一线,日后好相见。

 

听朋友讲过这样一件事:

 

以前在私企打工的时候,他的同期因薪水太低,向公司提出了辞职。可是,办完相关手续后,并没有马上离开。询问下得知,因为自己的岗位是公司的关键岗位,新来的人还没办法完全上手,所以想把接盘的人带到完全熟悉以后才放心离开。

 

最后,这位递交辞呈的同事硬是在原公司多待了一个多星期,不领工资,和大家一样正常上下班,让同事和老板深为感动。没想到的是,几年以后公司因成功完成两轮融资,迅速发展壮大了起来。人才紧缺的情况下,老板于是又向他伸出了橄榄枝,以三倍的薪资,将他又招回了自己公司担任行政主管。


离职见人品,不外乎如此。真正优秀的人,不仅能让自己这一阶段的职业生涯有个漂亮的开始,离别的时候更能实现体面的落幕。

 

北京赛车pk10投注既是为公司留一分情面,也是为今后发展多铺条路。

 

离职的正确姿势是什么?

 

可以用四个关键词来概括:沟通、节奏、交接和告别。

 

1、提前沟通

 

当你已经决定好要走,请至少提前1个月和主管及人事沟通说明离职意向,按公司内部规定走完离职流程。

 

特别是交互性很强的工作,要给公司留足时间去寻找合适的候选人进行交接。给公司留余地,也是为自己未来的职业生涯留余地。

 

2、不乱节奏

 

即便提交了辞职信,只要在公司一天,依旧和以前一样,该做什么继续做什么,保持工作节奏不变。切忌心不在焉,或是骑驴找马。

 

尽量给人留下你积极、靠谱、人不错等正面印象,而不是“这个人终于走了”的尴尬境地。

 

在职的时候发挥最大价值,把自己该做的事情,做得漂漂亮亮,即便要离开了也站好最后一班岗。

 

3、做好交接

 

进行有序的工作交接,将自己岗位的所有工作逐条罗列,尽可能地详尽的交接到对应人员。

 

只要是有助于接任者迅速进入角色的,都应事无巨细地交代清楚,给到接任者充分的尊重。

 

毕竟,在一个公司得到的不止是薪水,某种程度上,他们也是你的宝贵人脉,虽然不能共事了,但依然不妨碍他们成为你职场上好的同路人。

 

4、体面告别

 

北京赛车pk10投注好的离场当然离不开体面的告别。离开前,不妨发个离职短信或邮件,给工作上有较多交互的客户和同事,告知他们自己目前的离职,以及由谁来接替的你工作。

 

其次,可以给接替你工作的接任者留下你的联系方式,当对方遇到工作上的问题的时候,能够第一时间联系得到。

 

很多时候,职场当中成就你的并非全是专业能力,还有对待每一份工作的善始善终。

 

歌里唱到:“分手应该体面。”感情里讲求好聚好散,职场中也是同样。干得不爽就撤,待得不爽就闹,处得不爽就打击报复,看似率直,实则盲目。

 

想着换家公司继续做,又是一条好汉。却忘了铁打的营盘流水的兵,世界很大,圈子很小,兜兜转转,总会遇见。

 

北京赛车pk10投注任性的后果很有可能是为自己将来的路树敌,为今后的发展设限。

 

就像网上看过的一句话:能力决定你能走多快,人品和格局决定你能走多远。辞职并非潇洒走一回,在未来还有很长的路要走。

 

“有仪式感”的辞职,既是助人也是渡己。希望每一个职场人都能够有一个好的开始,和一次好的离别。

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