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虽然我没有经验,但是我非常愿意学习

2020-01-27    毕业求职    【本页移动版】

这句话在面试的时候你说过没有?

看到这句话我就想笑,因为当年我也这样说过。不过我说过这句话之后,拿出了我针对这个岗位职责做出的作品,还是招聘企业目前在做的项目,所以,理所当然,offer到手。

前天,和朋友一块吃饭,饭桌上我们还在聊这个话题。我这个朋友是上海一家公司的联合创始人,主管人资和行政工作,他有个习惯,就是公司每招聘一个新人,他只要有时间就会去旁听。他说,他听到应届生说的最多的一句话就是“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习!”,“然后呢?”我问他,他说一般这样之后他们公司的HR都会礼貌的结束这次面试。

企业想要什么样的人?

我们先来分析一下HR招聘任务的核心是什么样的。

大多数人都认为,企业HR就是为企业招来优秀的人才,其实这句话并不完全对,正确的说法应该是:为企业需要人才的岗位招来最合适的人才。很多人就不理解了,“优秀的人才”与“合适的人才”,这有区别吗?特别是对于应届生的岗位来说,不都一样吗?

其实不然,对于企业来说,只有最合适这个岗位的人才才能保证公司组织的正常运转。拿个最简答的例子来说,一个企业要招聘一个会计助理,这时来两个应届毕业生。

A精通Exsal,性格大大咧咧,学习能力马马虎虎,薪水要求也不高;B虽然没有A精通,不过性格沉稳,对数字敏感,善于学习,不过期望薪资要比A多一点。

很多人都以为这个企业肯定选A,但其实他们最后选了B,B才是最适合他们的,因为做财务精通Exsal表格是一项优势,但这些都无法与这个岗位所需要的性格和学习能力相比,毕竟办公技能可以通过后天的学习弥补。

这句话背后的动机是什么?

然后我们再来分析这句话:“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习。”

其实,大多数应届生都理解错了这句话的作用,很多应届生说这句话的本质意愿是在增加自己的求职筹码,希望能通过这句话表达对这个岗位的渴望以及态度。

因为大多数应届生们都很平庸,简历千篇一律,没有工作经验,专业能力不足,办公技能也仅仅是基础,他们很明白自己的筹码不多,只剩下了“愿意学习”这个态度,所以他们大多数人都喜欢说这句话,放低自己的姿态来获得一份工作(扎心了)。

北京赛车pk10投注但是,这仅仅是一个求职的态度,每个应届生的求职态度基本都是很强烈,所以这句话基本没什么用,因为“愿意学习”≠“擅长学习”,愿意学习是一种态度,擅长学习才是一种能力,一种证明你潜力的能力,区别就在这里,企业招聘应届生的时候就不希望你能有多少工作经验,不然他们就去招聘有经验的人了,所以他们希望要的是和这个岗位能力相匹配的应届生(相匹配,还便宜,多好)。

那说这句话就必死无疑呢?

如果说完这句话就没有下文了,那你肯定面试过不了,不说我自己的经历,就说我做市场部经理带的其中一位新人吧,算是自己的第一个徒弟了。

当时是在二面,HR面试之后约了让我面试,职位是市场专员,他是当年的应届生,他的表现让我记忆深刻(这也是我肯带他的原因吧)。

他是这样说的:

“虽然我没有经验,但我在面试之前,对这个行业以及岗位的知识进行了大量的学习,我用三天的时间来了解了贵司的业务,针对市场专员这个岗位,我花四天时间做了这两个市调报告,您看。”

北京赛车pk10投注我看了看市调报告,虽说做的很一般,但是却表达出了他对这个岗位职责的认识以及问题思考等,而且这么多候选人当中,只有他一个人有这个报告,说明他非常用功,且诚意十足。

北京赛车pk10投注我给他发offer的原因,有三点,第一,他学习能力强,第二他掌握了岗位的部分知识,也实践了,第三,他对这份工作很用心,很努力。

北京赛车pk10投注相对比其他候选人的表现,我没有理由不去选他。所以在面试中,应届生的你如果仅仅只说这句话其实是错的,但如果你再加上证明你愿意学习、擅长学习的能力以及行动,可能会更好,这是每个HR都希望看到的。

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